SOMMAIRE DE LA LETTRE DE CETTE SEMAINE lien ici
- INDRE ET LOIRE COLLECTIF ENFANCE EN DANGER, CHOC DES SAVOIRS, ALERTE CONDITIONS DE TRAVAIL ET F3SCT, MOUVEMENT 2024...
MANQUE DE SOINS, DE PLACES, DE PREVENTION, DE MOYENS, DE PERSONNELS...
POLITIQUES EDUCATIVES AU DETRIMENT DES PLUS FRAGILES
= ENFANCE EN DANGER
APPEL A RASSEMBLEMENT
le mercredi 10 avril 2024, à 16h
devant l’ARS, Champ Girault, Tours.
Une demande d’audience est déposée à l’ARS.
En Indre et Loire, la situation de nos enfants ne cesse de se dégrader avec une accélération depuis ces 5 dernières années. Selon les données de l’Education Nationale il faudrait doubler le nombre de places en instituts spécialisés (IME, ITEP, IRECOV…) pour accueillir plus de 400 enfants. Des centaines d’autres enfants (plus de 800) n’ont pas accès aux soins des structures départementales ou hospitalières : CMP, CMPP, SESSAD… dont les délais d’intervention sont de 1 à 3 ans !
>> MOUVEMENT DES PE37
Nos réunions mouvement LIEN ICI et nos PUBLICATIONS >>
>> LE CALENDRIER
> 2 avril 2024 : ouverture serveur informatisé
> 23 avril : fermeture du serveur
> 6-17 mai : entretiens de candidatures sur postes à exigences particulières
> 21 mai-4 juin : consultation du barème
> 10 juin : résultats mouvement informatisé
> 18/06 17h00 : audience avec la FSU-SNUipp37 pour les recours mouvement n°1
> 26/06 17h00 : audience avec la FSU-SNUipp37 recours mouvement n°2
> à compter du 28/06 : résultats exeats/ineats
> fin juin : résultats mouvement des Titulaires de secteur
> 28 juin : résultats mouvement TD-TRS à titre provisoire
> 5 juillet au plus tard : résultats phase d'ajustement
La FSU-SNUipp37 vient de contacter l'IA37 sur sa circulaire de jeudi dernier sur " la progression annuelle des élèves à l'école"
Il nous a été confirmé que suite à la publication du nouveau décret, elle ne pouvait plus s'appliquer .
Une nouvelle circulaire sera publiée : elle ne demandera notamment plus l'avis des IEN.
L'IA37 nous a par contre indiqué vouloir maintenir les commissions "afin de pouvoir échanger sur les situations".
L’INCLUSION SCOLAIRE … ET LA FSU-SNUipp ?
Vos collègues de la FSU-SNUipp37 ont à nouveau rencontré des centaines de collègues depuis la rentrée de septembre. Les échanges ont notamment porté sur les questions d’inclusion scolaire qui sont prégnantes dans nos écoles et nos classes.
Quelques collègues nous ont questionnés sur l’acte II de l’école inclusive et la position de la FSU.
Les mandats de la FSU-SNUipp demandent son retrait. C’était d’ailleurs clairement indiqué dans l’appel à la grève du 1er février avec la FSU « abandon des mesures prises dans le cadre de l’acte 2 de l’École inclusive ». Nous vous invitons aussi à lire l'appel départemental FSU UNSA CGT SUD et FCPE de l'année dernière.
La FSU-SNUipp est-elle pour l’inclusion « systématique » ?
> lire ici plus
Vos collègues viennent de le mettre à jour, il sera envoyé prochainement à nos adhérent-es.
Découvrez notre Guide KISAITOU (ou presque) de 52 pages de l'année 2020, l’agenda administratif d’Indre et Loire l'outil indispensable pour connaître ses droits !
Nous mettons en ligne un exemple de KISAITOU. > lien ici
Campagne de Syndicalisation 2023-2024, elle commence dès aujourd’hui !
La FSU-SNUipp 37 occupe dans le département la place que les collègues lui ont donnée. Elle est importante comme les responsabilités qui s'y rattachent. Les acquis, indispensables pour vivre sereinement son métier, doivent sans cesse être défendus et renforcés. Des espaces nouveaux doivent être conquis.
- Se syndiquer, ce n'est pas se positionner seulement en contre. C'est aussi proposer et revendiquer sans cesse les améliorations nécessaires à une évolution positive du métier.
- Se syndiquer, c'est s'exprimer face à un employeur qui ne reconnaît pas, au niveau salarial, le professionnalisme et le travail de ses personnels.
- Se syndiquer, c'est contribuer à la solidarité effective entre collègues, c'est exiger une transparence et un respect stricts des personnes et des métiers, c'est refuser un arbitraire qui régulièrement se manifeste dans les relations hiérarchiques.
- Se syndiquer, c'est permettre aux représentants des personnels élus par la profession aux dernières élections professionnelles d'avoir du temps pour suivre l'ensemble des dossiers et assurer un fonctionnement efficace de la section.
- Se syndiquer, c'est pour les actifs et les retraités, faire le choix de défendre l'école publique.
Le syndicat ne vit que des cotisations de ses syndiqués pour informer, pour défendre les personnels tant individuellement que collectivement.
Se syndiquer, c'est être plus forts, efficaces et constructifs ensemble pour défendre l'école, les droits de tous et de chacun.
Avec la FSU-SNUipp, soyons acteurs de notre métier.
Pages
actu site SNUIpp national
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